منتدى علاء الدين السابع للتعليم والتنمية البشرية وتطوير الذات لأكاديمية المنارة للإبداع الفكري
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو ا معنا
او التسجيل ان لم تكن عضوا وترغب في الانضمام الي اسرة منتدى علاء الدين السابع للتعليم والتنمية البشرية وتطوير الذات
سنتشرف بتسجيلك و رؤيتك لبعض الأقسام والروابط المحجوبة عن الزوار
شكرا
[b]ادارة المنتدى [/b


منتدى علمي تربوي تنموي يفيد جميع شرائح المجتمع الإسلامي
 
الرئيسيةالبوابةاليوميةالتسجيلدخول
إن أعظم اكتشاف هو أن الإنسان يمكن أن يغير حياته إذا ما استطاع أن يغير اتجاهاته العقلية..ما سعى إليه الإنسان يكمن في ذاته هو أما العادي فيسعى لما لدى الآخرين...النجاح حلم الجميع ..ولكن الطريق إليه يحتاج إلى قرار..لهذا ينبغي للمرء أن يكوِّن نفسه على الدوام من خلال حضوره دورات و ورشات تعرضها عليكم مراكز التدريب المتخصصة.. إعلانات صديقة:..تعلن أكاديمية المنارة للإبداع الفكري عن تنظيم مختلف فروعها لبرامجها المتعددة في جميع التخصصات التنمية البشرية والاستشارات والخدمات التعليمية وتعرض عليكم على مستوى الوطن دورات متخصصة للتطوير والتنمية الذاتية،... أدعــيه.. دعاء قبل المذاكرة: اللَّهم إنِّي أسألك فهم النبيين وحفظ المرسلين والملائكة المقربين، اللَّهم اجعل ألسنتناعامره بذكرك وقلوبنا بخشيتك وأسرارنا بطاعتك إنَّك على كلِّ شيءٍ قدير وحسبنا الله ونعمالوكيل. دعاء عند الدراسة:اللَّهم إنِّي أسألك التَّوفيق والسَّدادفي عملي وعلمي، اللَّهم بارك لي في عملي  وعلمي، اللَّهم بارك لي في علمي وثبته في قلبيوعقلي وذكرني منه ما نسيت. دعاء بعد الدراسة:اللَّهم إنِّي أستودعك ما قرأتوما حفظت فردَّه لي عند حاجتي إليه.

  

Alger


شاطر | 
 

 وظائف المنشأة

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
عبير
المشرفة العامة
المشرفة العامة
avatar

الوسام1 عضوة مميزة
انثى
المزاج : ممتازة
المهنة : جامعي
الهواية : المطالعة
البلد : مغرب
الولاية أو البلدية : زمورة*غليزان*
أدعية مختارة أذكر الله
عدد الرسائل عدد الرسائل : 366
العمــــر : 30
المستوى الدراسي : طالبة جامعية بمستغانم
الإهتمامات : المطالعة
نقاط القوة: : 4816

مُساهمةموضوع: وظائف المنشأة   الثلاثاء 31 مارس 2009, 22:58

وظائف المنشأة
أولا: إدارة الموارد البشرية.
ثانياً: إدارة الإنتاج.
ثالثاً: الإدارة المالية.
رابعاً: إدارة التسويق.
إدارة الموارد البشرية: تلعب إدارة الموارد البشرية (HRM) دورا مهما في رفع الكفاءة الإنتاجية للمنظمة.
- إن إدارة الموارد البشرية أصعب ما يواجه المنظمة على الإطلاق إذ الإنسان هو العنصر الأهم في التغير والتطوير. إذ أن قمة الهرم التنظيمي وقاعدته يركزون على الإنسان فهو المسؤول الأول عن صياغة الأهداف والخطط والسياسات والبرامج التي يقوم بتنفيذها بمعاونة الالآت والمعدات. لهذا هو عنصر مهم على مستوى المنظمة وعلى المستوى الاقتصادي ككل.
- إذن أصعب وأهم ما يواجه المنشأة إدارة الأفراد والسبب في ذلك لأن الإنسان هو عنصر التغيير والتطوير

الفرق بين وظيفة الأفراد وإدارة الأفراد
وظيفة الأفراد: الأنشطة والأعمال التي يمارسها الفرد وتمارسها الوحدة التنظيمية المسئولة عن تدبير القوى العاملة داخل المؤسسة اللازمة للمنظمة كماً ونوعاً وهي إحدى وظائف المنشأة.
ادارة الافراد: الكيفية التي يتعامل بها كل مسئول داخل المنظمة مع مرؤوسيه وهي وظيفة كل مدير
أهداف إدارة الأفراد
. إيجاد أحسن فرص العمل الممكنة وإتاحة فرض التقدم والرقي
2. توفير أفضل ظروف العمل لإيجاد العمل المتعاون وتحسين إنتاجهم ورفع مستواهم المعيشي .
3. تحقيق التوازن بين فرض العمل المتاحة والطاقات البشرية التي يمكنها التقدم
4. إيجاد أحسن الأعمال وأفضلها وأكثرها إنتاجية بما يتيح للأفراد بذل أقصى طاقاتهم .
5. تأمين الحماية والمحافظة على القوي العاملة وتوفير جوا العمل الذي يقسم بالحرية في الحركة والتغيير.
وظائف إدارة الأفراد
أولاً تخطيط الموارد البشرية
تقدير احتياجات المؤسسة من الأفراد كماً ونوعاً خلال مدة معينة (ستة مثلاً) مع تحديد الوظائف التي يشغلونها والمؤهلات المطلوبة والواجبات والمسؤوليات المطلوب توفرها .
مراحل الوظيفة ( مراحل التعيين)

اولا:دراسة أهداف التنظيم وذلك للتعرف على المؤثرات التي تؤثر على تقدير الاحتياجات .
**تقدير الطلب: - تحديد نوعية الأفراد - تحديد عدد الأفراد
**التنبؤ بالعرض .
**تحديد الفائض أو العجز .
**مواجهة الفائض أو العجز .
- سوق العمل تتصف بالندرة = إعادة تدريب العمال .
- سوق العمل تتصف بالوفرة = تبني سياسة الاستغناء والتشدد في **شروط التعيين.
ثانياً: تحليل الوظيفة.
المقصود بتحليل الوظيفة: الإلمام الشامل بتفاصيل كل وظيفة عن طريق الدراسة العملية لكل وظيفة على حده وملاحظة وتسجيل الحقائق التي توضح : المهام ، الواجبات والمسؤوليات عن الموظف ، شروط الموظف ، الظروف المحيطة.
أما وصف الوظيفة فهو: التسجيل المنظم لأبعاد الوظيفة ومكوناتها الأساسية والعوامل المحيطة بها في بطاقة أو كشف خاص لوصف الوظيفة كمستند لتعريف الوظيفة بحيث يعكس عوامل التقييم الداخلة في تكوين الوظيفة ومهامها وواجباتها ومسؤولياتها والحد الأدنى من مطالب التأهيل اللازمة لشغلها.
** ويرتبط نجاح تحليل وتوصيف الوظيفة بالاعتبارات التالية:
 حسن اختيار واعداد القائمين بعملية تحليل الوظيفة.
 يجب أن يعكس اسم ولقب الوظيفة جوهرها الذي يمثلها والتخصص الاساسي الذي تقوم بتحقيقه.
 الوصف يجب أن يكون مطابقا للواقع العملي. وتأكيد صحة ودقة المعلومات التي تستخدم أساسا في لعملية تحليل وتوصيف الوظائف.
 يجب أن يكون هناك تمهيد لعاملين عن طبيعة هذه الدراسة والفوائد التي قد تعود عليهم من اتمام وصف الوظائف.
ثالثاً: وضع الشخص المناسب في المكان المناسب
1. الاختيار والتعيين : البحث عن المهارات المطلوبة للمنشأة والذين تتوفر لديهم إمكانات شغل الوظيفة .
2. الترقية والنقل: أ - الترقية ب - النقل
3- انتقال الموظف من وظيفة إلى وظيفة أخرى ذات مسؤوليات ومهام أعلى تعتمد على ثلاثة أسس :
أ/ الأقدمية ب/ الكفاءة ج/ الأقدمية والكفاءة معاً.
النقل من وظيفة لأخرى على نفس المستوى التنظيمي وبأجر مشابه لحد ما .
رابعاً: التدريب وتنمية القوى العاملة :
الاجراءات المنظمة التي بواسطتها يتم تعليم الفرد وإكسابه المعرفة والمهارة، أو مساعدة العاملين لإكسابهم الفاعلية والكفاءة .
وحتى يكون النشاط التدريبي نشاط متكامل ينبغي أن يتضمن التدريب مراحل معينة:
خطوات وأسس التدريب:
 اكتشاف الحاجة للتدريب لرفع إنتاجية المنظمة
 تحديد الاحتياجات التدريبية
 تصميم البرامج التدريبية
 تنفيذ البرامج
 تقييم برامج التدريب
 تقييم أداء العاملين

____________________________________________________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الدكتور أبوعلاء الدين
المدير العام
المدير العام
avatar

الوسام1 المدير العام
ذكر
المزاج : ممتازة
المهنة : أستاذ
الهواية : المطالعة
البلد : جزائر
الولاية أو البلدية : غليزان
أدعية مختارة اللهم صلي على نبينا محمد
عدد الرسائل عدد الرسائل : 2280
العمــــر : 44
المستوى الدراسي : دكتوراه
الإهتمامات : التنمية البشرية والتعليم
نقاط القوة: : 11785

مُساهمةموضوع: رد: وظائف المنشأة   السبت 06 يونيو 2009, 03:03


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
AMINE
المراقب العام
المراقب العام
avatar

الوسام1 مشرف مميز-ذهبي متحرك-
ذكر
المزاج : مضبوط
المهنة : طالب
الهواية : السفر
البلد : جزائر
الولاية أو البلدية : غليزان
أدعية مختارة لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين
عدد الرسائل عدد الرسائل : 90
العمــــر : 31
المستوى الدراسي : طالب
الإهتمامات : التنمية الشرية - برامج الكمبيوتر
نقاط القوة: : 4391

مُساهمةموضوع: رد: وظائف المنشأة   الثلاثاء 23 يونيو 2009, 05:42


____________________________________________________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://WWW.INSFP48.MAM9.COM
khadidja
مشرفة
مشرفة
avatar

الوسام1 عضوة مميزة
انثى
المزاج : مستمتع
المهنة : طالب
الهواية : الرياضة
البلد : مغرب
الولاية أو البلدية : غليزان
أدعية مختارة أستغفر الله العظيم وأتوب إليه
عدد الرسائل عدد الرسائل : 322
العمــــر : 29
المستوى الدراسي : ثالثة ثانوي
الإهتمامات : حفظ القران الكريم
نقاط القوة: : 6332

مُساهمةموضوع: رد: وظائف المنشأة   الجمعة 24 يوليو 2009, 23:08

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

____________________________________________________________
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
بن حمو بشير
عضو برونزي
عضو برونزي
avatar

الوسام1 فارغ
ذكر
المزاج : رايق
المهنة : طالب
الهواية : الرياضة
البلد : جزائر
الولاية أو البلدية : relizane
أدعية مختارة أذكر الله
عدد الرسائل عدد الرسائل : 219
العمــــر : 27
المستوى الدراسي : أولى ثانوي
الإهتمامات : التنمية البشرية
نقاط القوة: : 6295

مُساهمةموضوع: رد: وظائف المنشأة   الأربعاء 29 يوليو 2009, 12:59

شكرا واصلي

____________________________________________________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
بن حمو بشير
عضو برونزي
عضو برونزي
avatar

الوسام1 فارغ
ذكر
المزاج : رايق
المهنة : طالب
الهواية : الرياضة
البلد : جزائر
الولاية أو البلدية : relizane
أدعية مختارة أذكر الله
عدد الرسائل عدد الرسائل : 219
العمــــر : 27
المستوى الدراسي : أولى ثانوي
الإهتمامات : التنمية البشرية
نقاط القوة: : 6295

مُساهمةموضوع: رد: وظائف المنشأة   الأربعاء 29 يوليو 2009, 13:02

شكرا واصلي

____________________________________________________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
وظائف المنشأة
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى علاء الدين السابع للتعليم والتنمية البشرية وتطوير الذات لأكاديمية المنارة للإبداع الفكري  :: أبحاث ودراسات :: قسم الدراسات و البحوث الجامعية-
انتقل الى: