صناعة جودة ونجوم التدريب العرب

اسم البرنامج التدريبى : صناعة جودة ونجوم التدريب العرب

مدة البرنامج : 10 أيام


بداية البرنامج :
القاهرة : 14 ابريل 2013
الكويت : 28 ابريل 2013


* محاور البرنامج :-

( المستوي الاول ) STM1-Stars training making :-

مميزات برنامج STM1 :-

• حصول المتدربين علي فرصة خضوعهم لمقياس جدارة مدربين وإمكانية حصولهم علي شهادة
جودة مدربين وفق معايير DATC الدولية لجودة التدريب وتنمية الأعمال تؤهلهم لإصدار الشهادات
الدولية لكافة متدربيهم .
• وسام دتك نجم التدريب DATC الدولية لجودة التدريب وتنمية الأعمال
• درع STM لأفضل 2 مدربين .
• شهادة STM1 من دتك الدولية لجودة التدريب .
• مراجعة الحقائب التدريبية لكل متدرب مجانا .
• الدعم الفني المستمر للمتدربين .


محتويات البرنامج :-

• المدخل الأساسي لمفهوم التدريب – بناء الثقة بالنفس
• ما يجب أن يكون واضحا لمحترفي التدريب
• الهدف الإستراتيجي للتدريب ومكوناته في المنشأت المهنية – الأهداف والمقاصد
• المتغيرات الحيوية في التدريب – دائرة DATC جودة التدريب
• الكفايات التسع للتدريب
• مهارات العرض والتقديم والألقاء – والاتصال أفعال وأقوال المدرب
• دورة حياة التدريب – نظريات ونماذج التدريب الحديثة وتقدير الإحتياج التدريبي
• نظريات التدريب والتعلم وأنماطها وطرق و أساليب التفكير الحديثة و التغلب علي الموهبة من الجمهور
• من هو الأب الشرعي للتدريب ؟ إعادة ضبط مفاهيم التدريب بين التعويد والتلقين
• بروتوكولات التدريب وفق المدرسة الأمريكية والإنجليزية
• التحكم في المخاوف أتناء لحظة الإشتعال وتجاوز النقطة الساخنة
• السطرة وممارسة السلطة أثناء تنفيذ البرامج التدريبية
• لحظة الإشتعال ومراحلها من الصعود إلي الهبوط
• فنون إيحاء و إستخدام السلطة والقوة – نموذج الضربة القاضية
• دراسات علمية عن مخاوف المدربين والمدربات

• النموذج الرباعي 4SM بداية الإحتراف والتخلص من البروتوكولات المقيدة أثناء التدريب
• وتفكيك الحالة الذهنية والجسدية والسلوكية للمدرب والمتدربين
• أساليب كسر الحواجز والجمود والتغلب علي المخاوف وبناء الألفة مع الجمهور
• تفعيل الإتصال والتواصل ، وفن وطرق الأتصال والأتصال التدريبي وأنواعه ومكوناته
• المفاهيم الأولية عن طبقات الصوت وأنواعه وأهميته بالنسبة للمدرب " وماهية التعذيب عند أستخدام الصوت التفاصيل STM2
• تعرف علي ذاتك كمدرب من خلال دائرة مدربي DATC للتعرف علي الذات
• المراحل التي يمر بها المدرب من البداية حتي الإحتراف
• التغلب علي اللوازم اللفظية و الحركية
• أسرار فن الإلقاء عند خطباء التاريخ والرؤساء المؤثرين وطرق إلقاء الحديث
• عشرة سلبيات رئيسية يرتكبها المدرب
• عشرة نصائح من صانع جودة ونجوم التدريب للمدرب الناجح
• مجموعة أنماط المتدربين المختلفة وكيفية التعامل معهم
• حالات الإنخفاض والفتور التي تصيب المدرب أو المتدربين – وطرق معالجتها
• معايير أختيار المدربين DATC – S وأجتياز مقياس الجدارة ومتطلبات الحصول علي شهادة
جودة المدربين


( المستوي الثانى) STM2-Stars training making :-

مميزات برنامج STM2 :-

• حصول المتدربين علي فرصة خضوعهم لمقياس جدارة مدربين وإمكانية حصولهم علي شهادة
جودة مدربين وفق معايير DATC الدولية لجودة التدريب وتنمية الأعمال تؤهلهم لإصدار الشهادات
الدولية لكافة متدربيهم .
• وسام دتك نجم التدريب DATC الدولية لجودة التدريب وتنمية الأعمال
• درع STM لأفضل 2 مدربين .
• شهادة STM2 من دتك الدولية لجودة التدريب .
• مراجعة الحقائب التدريبية لكل متدرب مجانا .
• الدعم الفني المستمر للمتدربين .


محتويات البرنامج :-

• أنواع الأصوات الرجالية والنسائية وكيفية التخلص من سلبيات صوتية يقع فيها بعض المدربين
• أنواع طبقات الأصوات وكيفية التنقل بينها بحسب الحال والموقف التدريبي
• الوقفات اللفظية وربطها بالمواقف الحركية ولغة الجسد
• أنواع الوقفات الجسدية
• مراحل الوقوف علي المسرح أمام الجمهور
• الوظائف و المهام الرئيسية كمدرب


• التصنيف العلمي المعتبر للمدربين – التصنيف الغير معتوبا علميا والمعتبر تسويقيا
• نظريات التدريب الحديثة ( نظرية العقل ) والتي تعرف بنموذج سبيري التجانب
• وسائل وطرق الوصول للقلوب قبل العقول
• رواااااااااااااااائع مدربي DATC
• المهارات اللغوية ودورها في صناعة المدرب وطرق تقويم اللسان والتخلص من الأخطاء
الشائعة أثناء الإلقاء
• أنواع الخطوط العربية وكيفية التخلص من الأخطاء الشائعة أثناء الكتابة
• لهجات وعادات الشعوب العربية وكيفية الإنضباط عند التعامل مع متدربين من دول متعددة
وثقافة متنوعة
• أساليب إستخدام الألوان في التعامل مع أنماط المتدربين
• أنماط الكبار في إستقبال المعارف والمهارات
• فن وطرق الإتصال والإتصال التدريبي وأنواعه ومكوناته
• أنماط سلوك المتدربين
• لغة فاك VAK لمخاطبة العقل الباطني للمتدرب أو المتعلم ومناطق التعلم بالمخ وقانون
• نموذج ماكلين الثلاثي
• نموذج مقياس هيرمان الرباعي

• مثلث التدريب الناجح
• إستراتيجيات إختيار المدربين في المنشأت
• انواع المدربين " والمراحل التي يمر بها المدرب وصفاته وسماته ومهاراته الرئيسية
وأنواع الأسئلة والإصغاء في التدريب

• المدرب المتكامل أدوات ووسائل
• التحكم في إعداد وتصميم الحقائب PETP
• بطاقة إختيار المدربين ومتطلبات الإختيار
• هل أصبح لدينا مدرب ؟ - مقياس التقييم ومعايير الأداء


* المشاركون في البرنامج :-

• المدبون – رؤساء أقسام وأخصائي ومسؤلي لتدريب بالشركات
• أخصائي القياس والتقويم وأخصائي تحديد أحتياجات تدريبية
• المرشحون لشغل وظيفة



المحاضر :-
د. أمين السلمى

للحجز ولمزيد من المعلومات :-

من داخل مصر :-
01113015715

من خارج مصر :-
00201065647451

الموقع الالكترونى :-
www.futuretc.com

أو على الفيس بوك :-
www.facebook.com/futuretc.academy

المراسله عبر الأيميل:-
info@futuretc.com

أكاديمية المستقبل للتدريب:-
- مركز معتمد من هارفارد الدوليه ببريطانيا
- مركز معتمد من مجلس رئاسه الوزراء
- مركز تدريب وتقييم معتمد من مؤسسة إلتزام للمعايير الأخلاقية
- مركز تدريب معتمد من وزاره التربيه والتعليم
- مركز معتمد من جامعة الدول العربية
- مركز معتمد من مفوضية الاتحاد الافريقي